De VDAB heeft zich tot doel gesteld om in 2011 het energieverbruik met 12% te verminderen ten opzichte van 2004.

Er werden reeds een aantal maatregelen doorgevoerd, gebaseerd op de bevindingen van energieaudits door gespecialiseerde bedrijven.

Minstens 10 % energie kan worden bespaard door organisatorische maatregelen: bijvoorbeeld correcte insteltemperaturen en een passende attitude van het personeel.

vaststellingen

In de competentiecentra wordt dikwijls gesteld dat de werkplaatstemperaturen vrij hoog zijn, waardoor de praktijkopleidingen op het vlak van omgevingstemperatuur niet overeenstemmen met de werkelijke temperatuur "on the job".

Het betreft vooral de opleidingen heftruckbegeleider, ruwbouw, metser, vloerder, bekister en stukadoor.

Uit een aantal steekproeven blijkt dat de werkplaatsen soms worden opgewarmd tot 20 °C. Dergelijke temperatuur stemt niet overeen met de reële werksituatie.

Rekening houdende met het feit dat een verlaging van 1 °C reeds een energiebesparing van ± 7 % oplevert, is er dus héél wat besparingspotentieel.

wettelijk kader

De werkgever moet de nodige maatregelen treffen om risico’s te voorkomen en de werknemers te beschermen.

De thermische balans inzake warmtegevoel wordt bepaald door een 6-tal factoren: temperatuur van de lucht, luchtvochtigheid, warmtestraling, tocht, warmteproductie van het metabolisme en de kledij.

04/07/2008